商报讯 下周，我省中小学生将迎来新教师。昨日记者从省教育厅了解到，我省2010年特岗教师选拔工作已经结束，今年我省共聘用特岗教师2674人，这些新生力量将于下周赴全省中小学上岗任教。2674名新教师上任前将接受为期一周的岗前培训，今后全省各地教育行政部门将对特岗教师的任教、考核情况和在岗状态进行实时管理。特岗教师17日前上岗

昨日，省教育厅公布了今年我省“特岗计划”聘用人员名单。经过审核，今年我省共聘用特岗教师2674人，其中本科生1702人，专科生972人。新聘用的新教师在上岗前，要和服务县(市、区)签订3年服务聘用合同，同时，所有聘用特岗教师将进行不少于一周时间的岗前培训。培训结束后，将于9月17日前赴全省43个县的中小学上岗。此次公开招聘普通高校毕业生到我省中小学任教，将进一步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高中小学教师队伍的整体素质。工资按国家统一标准发

我省的特岗教师在聘期内，由县(市、区)教育行政部门对其进行跟踪评估，对成绩突出、表现优秀的给予表彰；对不按合同要求履行义务的，将进行批评教育；对不适合继续在教师岗位工作的，将不再列入本项目管理,自主择业。本次招聘的特岗教师，服务期满后自愿留在本地学校继续任教的，经市(州)教育、人事部门同意，由县(市、区)教育、人事部门组织进行岗位考核，岗位考核合格的，不进行其他考试，由县(市、区)负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。服务期满后，岗位考核不合格和不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师，由其自主择业。

特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各县(市、区)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资年收入高于国家标准的,高出部分由县(市、区)政府承担。另外，特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级教师人事档案管理部门，相关县(市、区)和学校，要为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。